Прописка детей

Подскажите,при подачи в совбез, требуют справку о прописке первого ребенка и новорожденного второго,без прописки не хотят брать документы на оформления пособия до 3ех лет. Справку о 30 неделях сдавала, на учете у гинеколога стояла. В данный период, детей прописать не куда. Если кто то знает номер горячей линии куда можно обратиться по данному вопросу, пожалуйста напишите.Спасибо.

Согласно п.21 Постановления КМУ №1751 от27.12.2001г. "Об утверждении порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми", одному из родителей ребенка, усыновителю, опекуну, дедушке, бабушке или другому родственнику помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста назначается и выплачивается органами труда и социальной защиты населения по месту их регистрации. Помощь может быть назначена по месту фактического проживание при условии представления справки о неполучении указанной помощи в органах труда и социальной защиты населения по месту регистрации.
Таким образом, именно Вам, а не детям, необходимо обязательно иметь прописку.
Согласно п.20 указанного порядка, органам труда и социальной защиты населения запрещается требовать для получения помощи по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста иные документы, кроме указанных в этом пункте, а именно:
1) заявление матери (отца, усыновителя, опекуна, дедушки, бабушки или другого родственника, который фактически осуществляет уход за ребенком), которое составляется по форме, утвержденной Минсоцполитики;
2) копия или выписка из приказа (распоряжения) работодателя о предоставление отпуска;
3) копия свидетельства о рождении ребенка;
5) копия трудовой книжки матери (отца, усыновителя, опекуна, дедушки, бабушки или другого родственника), которая (который) осуществляет уход за ребенком;
6) справка с места учебы - для лиц, которые учатся;
7) справка о том, что выплата пособия по безработице или материальной помощи по безработице не производится, - для неработающих лиц, состоящих на учете в центре занятости.
Рекомендую обратиться для начала письменно с жалобой на имя начальника органа труда и социальной защиты населения. Если не поможет, обжаловать в вышестоящие инстанции, прокуратуру, суд.